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关于是否可能解雇他们的教练，他重申了对教练的信任：“我们从未考虑过这个问题。对于教练的工作和投入，我们无可指责。我们需要保持冷静。我们会继续前进，并给予支持，这是我们所需要的。”
2025-12-16
关于是否可能解雇他们的教练，他重申了对教练的信任：“我们从未考虑过这个问题。对于教练的工作和投入，我们无可指责。我们需要保持冷静。我们会继续前进，并给予支持，这是我们所需要的。”
2025-12-16
说到底，阿森纳这个赛季可是夺冠的大好时机！要是错过了，以后想夺冠，那难度可就大了去了。所以接下来的情况就很明朗了，如果阿森纳掉链子，那未来几年想要夺冠，恐怕就只能是“黄粱一梦”了。曼城和利物浦也不可能一直阵容有缺陷，切尔西的后卫线也不可能一直这么糟糕。所以，就看阿尔特塔能不能抓住这个机会，带领阿森纳一路高歌猛进了。当然，这个赛季曼城会不会让阿森纳丢冠呢？除非罗德里后面比赛表现出色，场场首发，否则还真不好说！
2025-12-16
瓦格纳是时候入选全明星了。本赛季他场均得到22.7分6.1个篮板3.7次助攻，两项命中率分别达到49%和36%。篮板和投篮命中率分别创生涯新高，得分和三分命中率创生涯第二高。尤其在班凯罗缺席的10场比赛中，他率领魔术取得7胜3负的佳绩。瓦格纳需要全明星来为自己装点。（毛毛爸爸/仰卧撑）
2025-12-16
3分险胜，广东掀翻浙江队！杜锋振臂高呼，吴前绝杀失败沮丧离场
广东赢球后，杜锋也是振臂高呼，这场比赛打得真不容易，浙江输得也很无奈！浙江本场有5人得分是哪个双，张洪硕18分，李悦洲10分，2位小将都打出了精彩表现，但是作为球队核心的吴前，最后时刻绝杀失败，全场5中3砍下9分6助攻，他的表现，也在不断下滑，正如浙江队的表现一般，走起了，赛后吴前也是沮丧离场，球队新赛季别说总冠军了，季后赛席位也需要尽力去拼了！
2025-12-16
与此同时，乌迪内斯似乎已打算从加拉塔萨雷买断他。今年夏天双方签署租借合同时，乌迪内斯俱乐部预留了两种买断选项：一是直接支付1000万欧元给加拉塔萨雷，无条件买断球员；二是支付一半费用，节省500万欧元仍能确保签下球员，但加拉塔萨雷将保留其未来二次转会50%的分成。
2025-12-16
目标就是赢球。尤文图斯是一支强大的对手，这场比赛会非常艰难，但我们有信心应对。我们会认真分析对手的特点，做好充分的准备，在比赛中展现出自己的最佳状态。每一场意甲比赛都很重要，我们会全力以赴争取胜利，为球迷带来快乐。
2025-12-16
、吴昌泽都发挥的不错，特别要表扬的是姜宇星，他在场上，主要防守布朗和塔克，效果非常明显，布朗被姜宇星防的，不光在第四节刚开始就身背四次犯规，而且，全场比赛，仅得17分1板2助2断的数据，这与他打其他队轻松拿到30+的数据，呈明显的反差，而且，布朗最后阶段心态都快崩了。而塔克更是被姜宇星防的一点脾气都没有，虽然拿到14分1板2助的数据，但他的得分，大多是靠罚球得到的，三分线外投篮及运动战得分有能力，基本被姜宇星消耗掉了。
2025-12-16
CBA最新排行，青岛升至第1，辽篮第2，广东第5，山东垫底令人意外
12月19日晚上只有2场，本赛季的第一场广东德比大战——广东男篮坐镇主场迎战广州男篮，看看郭艾伦能不能率队爆冷吧。另外一场是上海男篮客场挑战江苏，卢伟不至于再输吧。
2025-12-16
20岁的约罗，本赛季一度占据球队的主力位置。但在近期的比赛中，因为低级失误的缘故遭到了阿莫林的雪藏。这一次重返首发阵容，约罗未能一雪前耻，反而越踢越差。这其中有约罗自身的问题，同时主帅阿莫林也难辞其咎。在年轻球员出现失误时，主教练应该给予一定的心理安慰，而不仅仅只是打压。在德里赫特与马奎尔仍在养伤之际，约罗此刻正需要有人拍拍他的肩膀，给他一点信心与安慰。
2025-12-16
广东宏远3分险胜浙江！杜锋拒绝被逆转，萨姆纳21分，徐杰13分
第四节广东宏远使用了萨姆纳，浙江男篮把比分缩小到了3分，王洪泽助攻萨姆纳篮下暴扣，吴前马上就在篮下回敬一个二加一。萨姆纳的进攻效率并不高，三分球命中率也很低，浙江男篮这边外援使用的约翰逊，但效果一般，张洪硕成为浙江男篮的奇兵，最终广东宏远险胜。
2025-12-16
西班牙足协（RFEF）明确表态，希望裁判问题“不要总成为（俱乐部的）借口”。面对近期的争议，裁判们仍然保持着平常心，没有让争议影响到后续的工作。西班牙足协也希望通过明确对裁判的支持，让他们不会感到孤立无援。
2025-12-16
只不过现在一切都已经成为定局，湖人队两笔交易的不同选择，才让他们造就了目前有些不平衡的球员架构，如果想要改变这种情况，或许本赛季的中期交易市场，会是他们调整阵容的最佳时期，可目前球队中，东契奇和詹姆斯的交易概率几乎没有，能够交易且拥有不错价值的球员就只有里弗斯，可真将里弗斯交易走的话，这支湖人又会出现什么状况呢，这完全就是一个未知数！
2025-12-16
